Blog

Mesleki yeterlilik nedir? Liyakat nasıl sağlanır?


Mesleki yeterlilik nedir? Liyakat nasıl sağlanır?
Yeni mezun olmuş bir çevirmen, işe nereden başlamalıdır? Hiçbir çeviri firması veya çevirmenlik hizmeti veya personeli alacak kurum veya kuruluş, deneyimsiz çevirmenle çalışmak istemez. Ancak, çevirmenin de bir yerden mesleğe başlaması gerekmektedir. Eğitim esnasında, zorunlu stajlar veya münferit iş denemeleri ne kadar faydalı olmuştur bilinmez, ama genç çevirmenler, genellikle piyasanın okuldan çok farklı olduğunu, kendilerini adeta "sudan çıkmış balık” gibi gördüklerini ifade etmektedirler. Çeviri firmaları, bir çevirmeni işe almadan önce, onlarla yazılı ve sözlü mülakatlar yaparlar, adaylardan belli çevirileri yapmalarını beklerler. Bunu yapabileceklerini ispatlayan çevirmenler, kadrolu veya serbest çevirmen olarak görev almaya hak kazanırlar. Çevirmen tarafından bakıldığında ise, kendini iyi yetiştirdiğini ve artık piyasada ücret karşılığı iş yapabilecek yetkinliğe ulaştığını düşünen çevirmenin, kendini mümkün olduğu kadar çok firmaya veya kuruma tanıtması ve beğendirmesi gerekmektedir. Çevirmen, akademik unvana sahip olsa dahi, piyasaya çıktığı zaman hala çevirmen adayıdır. Kendini henüz hazır hissetmiyorsa, ücretsiz veya düşük ücretle staj mahiyetinde çalışmalar yapmaya, kendini denemeye ve geliştirmeye devam etmelidir. Ne zaman hizmetlerini belirli bir ücret karşılığında pazarlayabiliyorsa ve alıcı bulabiliyorsa, o zaman çevirmenlik sıfatını tam anlamıyla hak etmiş sayılır. Çevirmen, bazen de kamu kuruluşlarının açtığı çevirmenlik sınavlarına girerek, bu sınav sonuçlarına göre, kurumun yazılı ve/veya sözlü çevirmenlik veya dış ilişkiler bölümlerinde görev almaya hak kazanabilir.    
 

Yorumlar (0)

Yorum bırakın

Güvenlik Kodu: 72337

Bu sayfayı paylaş